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四川成齐:因材施教落实“首岗带教”

发布日期:2024-11-08 12:34    点击次数:150

四川成齐:因材施教落实“首岗带教”

本报讯(记者查洪南 通信员王宇)在第二届天下稽察机关控告陈说稽察业务竞赛中,成齐市武侯区稽察院扎西娜姆、新津区稽察院李嘉欣获得佳绩。李嘉欣坦言,得益的获得,离不开该市稽察机关组织的全方向和会式培养。

成齐市稽察院严格落实“首岗带教”轨制,探索出台后生稽察东谈主员帮带培养方针,压担子、搭台子、架梯子,因材施教,股东后生干警成长为大致自强家数的大师里手。同期,依托干部互派磨砺、驻村任职、援藏援彝、上挂下派等磨砺平台,握续股东年青干部探讨学习、实行磨砺,有针对性开展多岗亭任职培养。如今,在成齐市稽察机关,稽察官助理参与办理的案件入选最高检、四川省稽察院发布的吞并性案例、典型案例已层见错出。2023年以来,79名稽察官助理通过彩选入额,为成齐稽察责任高质地发展注入滚滚不断的芳华活力。

成齐市稽察机关以“表情化”运作模式让后生干警勇担重负。武侯区稽察院牢牢围绕重心责任设立课题,开展“揭榜挂帅”活动,由干警主动请缨认领,扎西娜姆主动揭榜该院“检锦百花”促进民族合作跳跃团队,参与下层纠纷长入、开设普法课堂等责任,为辖区少数民族群体提供优质的稽察管事。

2023年以来,成齐市稽察机关1东谈主被最高检荣记一等功,5东谈主获评天下稽察业务尖兵,14东谈主获评天下稽察业务大众、天下稽察业务高手等,办理的24起案件入选最高检发布的吞并性案例、典型案例。

起首:稽察日报



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